im. STANISŁAWA CZERNIKA W OSTRZESZOWIE
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Prawną podstawą funkcjonowania Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy jest:
(j. t. Dz. U. Nr 110 poz. 721 z 1997 roku z późn. zm. )
§ 2
Siedzibą Biblioteki jest miasto Ostrzeszów, a terenem działalności miasto i gmina Ostrzeszów
w województwie wielkopolskim.
§ 3
Bezpośredni nadzór nad Biblioteką sprawuje Rada Miasta i Gminy Ostrzeszów. Nadzór merytoryczny
nad Biblioteką sprawuje Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Poznaniu.
§ 4
Biblioteka używa okrągłej pieczątki zawierającej po środku wizerunek orła, z napisem w otoku Biblioteka Publiczna Miasta i Gminy Ostrzeszów im. Stanisława Czernika w Ostrzeszowie.
II. CELE I ZADANIA BIBLIOTEKI.
§ 5
Biblioteka jest główną publiczną biblioteką miasta i gminy. Służy rozwijaniu i zaspokajaniu potrzeb czytelniczych i informacyjnych mieszkańców miasta i gminy, upowszechnianiu wiedzy i nauki, rozwojowi kultury;
dba o sprawne funkcjonowanie sieci bibliotecznej i systemu informacyjnego na terenie miasta i gminy Ostrzeszów.
§ 6
Do podstawowych zadań Biblioteki należy:
oraz zaspokajaniu potrzeb informacyjnych, edukacyjnych i samokształceniowych.
i niepełnosprawnym.
i faktograficznych.
i Siedlikowie na terenie Miasta i Gminy Ostrzeszów, udostępniania literatury naukowej,
popularnonaukowej i zbiorów specjalnych.
i zaspokajania potrzeb oświatowych i kulturalnych społeczności miasta i gminy.
§ 7
Biblioteka może podejmować inne zadania dla zaspokojenia potrzeb czytelników oraz realizacji krajowej polityki bibliotecznej.
III. ORGANY BIBLIOTEKI I JEJ ORGANIZACJA.
§ 8
Na czele Biblioteki stoi dyrektor, który kieruje jej działalnością, reprezentuje Bibliotekę na zewnątrz
i jest za nią odpowiedzialny. Dyrektora powołuje i odwołuje Zarząd Miasta i Gminy.
§ 9
W Bibliotece zatrudnia się pracowników służby bibliotecznej, administracyjnej oraz obsługi.
W miarę potrzeby mogą być zatrudnieni specjaliści innych zawodów z jej działalnością. Pracowników zatrudnia, awansuje i zwalnia dyrektor Biblioteki.
§ 10
Dyrektor i pracownicy Biblioteki powinni posiadać kwalifikacje odpowiednie do zajmowanych stanowisk i pełnionych funkcji określone w odrębnych przepisach.
§ 11
Wynagrodzenia pracowników Biblioteki określone są na podstawie właściwych resortowych przepisów prawa obowiązujących dla bibliotek publicznych jako instytucji kultury.
§ 12
Biblioteka prowadzi wypożyczalnię, czytelnię, filie biblioteczne, oddział dla dzieci, może prowadzić punkty biblioteczne a także inne komórki organizacyjne służące zaspokajaniu potrzeb czytelniczych i kulturalno – oświatowych użytkowników.
§ 13
Szczegółową organizację wewnętrzną Biblioteki określa regulamin organizacyjny nadawany przez dyrektora Biblioteki po zasięgnięciu opinii organizatora oraz działających w niej związków i stowarzyszeń zawodowych.
§ 14
Przy Bibliotece i jej filarach mogą działać koła przyjaciół biblioteki, towarzystwa i fundacje – zgodne
z obowiązującymi przepisami.
IV. GOSPODARKA FINANSOWA BIBLIOTEKI.
§ 15
Biblioteka prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych dla instytucji kultury. Podstawą gospodarki finansowej Biblioteki jest roczny plan finansowy.
§ 16
Biblioteka jest finansowana z budżetu miasta i gminy, a także z dochodów własnych, darowizn ( w tym dobrowolne wpłaty czytelników), dotacji celowych i z innych źródeł ( w tym wynajem pomieszczeń ).
§ 17
Biblioteka może prowadzić działalność gospodarczą według zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności Biblioteki służy realizacji zadań statutowych.
V. POSTANOWIENIA KOŃCOWE.
§ 18
Zmiany w niniejszym statucie mogą być dokonane w trybie określonym dla jego nadania.
Data utworzenia: | (brak danych) |
Wprowadził do systemu: | Wojciech Bąk |
Data wprowadzenia: | 2003-07-21 12:34:59 |
Opublikował: | Wojciech Bąk |
Data publikacji: | 2003-07-21 12:38:10 |
Ostatnia zmiana: | 2004-04-05 15:19:52 |
Ilość wyświetleń: | 2522 |